NY対応について、反省。

一言で言えば、日本とは違うのだよ。

何でも真面目にやってくれる、即対応してくれる、サービスレベルの高い日本とはね。

人事担当からすれば、日本人を採用する、Visaの取得という仕事が増えるわけで、それに対してインセンティブも何もないだろうし、めんどくさいだけでモチベーションは上がらないわな・・・コストも余計にかかるし。

幸いにして、配属予定の現場レベルでは、自分を是非欲しいと思って頂いていているようだから、これを上手く味方に付けて、話を進めていかんとね。

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